Što znači zapošljavanje u javnom sektoru nasuprot privatnom?

I javni i privatni sektor zapošljavaju radnike s pola radnog vremena, sa punim radnim vremenom, sezonske radnike i ugovorne radnike u Sjedinjenim Državama. Razlikujući faktor između njih dvoje je financiranje i svrha pokreta. Privatni sektor temelji se na prihodima i zahtijeva višak da bi platio zaposlenike i održao stabilnost i rast.

Javni sektor financira se od poreznih obveznika i temelji se na uslugama. Iako proračuni reguliraju zapošljavanje, poslovi u javnom sektoru osmišljeni su za upravljanje vladama, školama i drugim javnim resursima.

Zapošljavanje u javnom sektoru

Javni sektor zapošljava učitelje, policajce, vatrogasce i brojne kritične poslove osmišljene kako bi održali sigurnu, produktivnu zajednicu. Javni sektor nije usmjeren na prihode, a radna mjesta financiraju porezni obveznici. Porezni dolari dostupni za financiranje javnog sektora u odnosu su na gospodarstvo; rast poslova u javnom sektoru raste i pada u skladu s tim.

Zaposlenost u javnom sektoru često je stabilnija i povezana je s atraktivnim mirovinama i zdravstvenim pogodnostima. Iako zaposlenici na visokom nivou u javnom sektoru imaju izvrstan potencijal zarade, postoji gornja granica u usporedbi s privatnim sektorom.

Zapošljavanje u privatnom sektoru

Privatni sektor ovisi o prihodima, a zapošljavanje dolazi s manje stabilnosti. Potencijal za nagradu je također veći jer ne postoje ograničenja potencijala dohotka. Privatni sektor ima manje zakonskih prepreka za zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika, iako podliježu antidiskriminacijskim pravilima i snose pravnu odgovornost povezanu s ljudskim resursima. Međutim, ako prihodi iznenada padnu, tvrtka iz privatnog sektora može eliminirati radna mjesta i može otpustiti zaposlenike.

Pozicije u privatnom sektoru su subjektivne i nemaju formalni postupak revizije, osim ako nisu u skladu s politikom tvrtke. Od privatnog sektora se također traži da preuzme porezni teret koji u konačnici financira javni sektor. Zaposlenici u javnom sektoru plaćaju porez, ali javne organizacije same naplaćuju, a ne plaćaju.

Spajanje javnog i privatnog sektora

Javni i privatni sektor rade zajedno. Primjerice, Šumarska služba zapošljava vatrogasce, ali prema potrebi ugovara i privatne posade. Općine rade na isti način, ugovarajući privatni sektor kada javni sektor zahtijeva veću širinu pojasa nego što može pružiti.

Neprofitne iznimke

Neprofitni model spada u vlastitu kategoriju. Vlasnici i zaposlenici neprofitnih organizacija podliježu uobičajenom poreznom teretu, ali organizacije su uglavnom oslobođene poreza.

Potencijal zarade zaposlenika temelji se na prihodu ostvarenom od neprofitne organizacije. Organizacija mora vratiti više od polovice cjelokupnog prihoda uzroku i troškovima. Međutim, velika neprofitna organizacija s višemilijunskim prihodom zaposlenicima može isplaćivati ​​visoke plaće.